Phan Anh (TPHCM) -
Ở TPHCM, không có việc gì nhẹ nhàng mà được trả lương cao. Ai cũng biết vậy mà vẫn có rất nhiều người bị sập bẫy “việc nhẹ, lương cao” để rồi vừa không tìm được việc làm, vừa bị mất tiền phí làm hồ sơ.
Cái bẫy này được giăng nhiều ở trên các trang mua bán, rao vặt: “Tuyển nhân viên văn phòng gấp” hoặc “Tuyển nhân viên kế toán, văn phòng làm việc ngay, lương hấp dẫn”. Đa phần nơi tuyển dụng không đưa ra các yêu cầu về bằng cấp, chuyên môn nên nhiều người ứng tuyển.
Chị Lê Thị Thu Hằng (ở quận Thủ Đức, TPHCM) cho hay đã tìm được một công ty kinh doanh tuyển nhân viên văn phòng, lương 6,5 triệu đồng/tháng. Sau khi trao đổi qua điện thoại với nhà tuyển dụng, chị Hằng liền gửi hồ sơ qua e-mail và ngay sau đó vài giờ đồng hồ đã có e-mail hồi âm hẹn lịch phỏng vấn. Sau câu hỏi đơn giản, kiểu đã từng làm việc văn phòng chưa..., người phỏng vấn nói là công ty không yêu cầu có bằng cấp hay chuyên môn vì sẽ đào tạo lại miễn phí. Phí duy nhất mà người được tuyển dụng phải đóng là 250.000 đồng mua tài liệu.
Đến lúc đi làm, chị Thu Hằng còn ngỡ ngàng hơn khi công việc không chỉ ở trong văn phòng như chị nghĩ mà còn phải chạy ra bên ngoài lo giấy tờ, hóa đơn và lên mạng đăng tin bán hàng cho công ty. Mức lương sau một tháng trời làm việc mệt mỏi là 2,5 triệu đồng. Lý do, “công ty không bán được hàng!”.
Anh Quốc Nam (ở quận 12) còn tệ hơn khi theo chân quảng cáo tìm đến một công ty tuyển kế toán viên tại quận Tân Bình. Công ty này cũng bắt đóng tiền lệ phí hồ sơ 190.000 đồng. Khi đi làm, anh Nam cũng được phân vào văn phòng nhưng thời gian làm việc trong văn phòng thì ít mà làm việc ở bên ngoài như một công nhân bốc xếp thì nhiều hơn. Cuối cùng, anh Nam chịu không nổi đã nghỉ việc, mất 15 ngày công và cả lệ phí hồ sơ.
Theo nhiều công ty tuyển dụng có uy tín ở TPHCM, người lao động có nhu cầu làm việc thì nên đến những trung tâm có uy tín cho an toàn hơn. Bởi vì các hình thức tuyển dụng trên Facebook, Zalo, blog, trang rao vặt… khó kiểm soát được, đồng thời tránh xa những thông tin tuyển dụng không ghi rõ nguồn gốc, địa chỉ. Tôi nghĩ, các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan cần có biện pháp ngăn chặn kịp thời để mọi người tránh xa và loại bỏ các hình thức lợi dụng tuyển dụng để lừa đảo người lao động kiểu tương tự.
