(SGTT) - Theo Sở Nội vụ TPHCM, thưởng Tết Nguyên đán Bính Ngọ 2026 trên địa bàn TPHCM bình quân đạt hơn 12 triệu đồng/người, tăng gần 7% so với năm trước.
- Các nước yêu cầu lao động công ích từ người vi phạm giao thông thế nào?
- TPHCM dự báo thị trường lao động cuối năm tăng 10-15%
Sở Nội vụ TPHCM đã công bố báo cáo kết quả khảo sát tình hình tiền lương năm 2025 và kế hoạch thưởng Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026 tại các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố.
Theo đó, tính đến hết ngày 25-12, có 3.802 doanh nghiệp với hơn 694.300 lao động trên địa bàn thành phố báo cáo kế hoạch thưởng cho người lao động trong dịp Tết sắp tới.
Tổng hợp từ báo cáo cho thấy, mức thưởng cao nhất thuộc doanh nghiệp ngành điện tử, công nghệ thông tin; chế biến thực phẩm; phát triển phần mềm; kinh doanh bất động sản… Các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ, các doanh nghiệp sử dụng lao động giản đơn có mức thưởng thấp hơn.
Đối với Tết Dương lịch năm 2026, tiền thưởng bình quân khoảng 1,93 triệu đồng/người, tăng 10,5% so với kết quả khảo sát của năm 2025 (1,75 triệu đồng/người).
Đối với Tết Nguyên đán Bính Ngọ năm 2026, tiền thưởng bình quân khoảng 12,02 triệu đồng/người, tăng 6,8% so với Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 (11,26 triệu đồng/người).
Theo Sở Nội vụ thành phố, mức thưởng Tết Nguyên đán cao nhất dành cho một cá nhân đạt 1,841 tỉ đồng, thuộc một doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), giảm khoảng 3,1% so với mức cao nhất gần 1,9 tỉ đồng của Tết năm ngoái
Trong số 3.802 doanh nghiệp gửi báo cáo kế hoạch thưởng Tết năm 2026, có 719 doanh nghiệp (chiếm 18,91%) thông tin gặp khó trong việc thưởng Tết cho người lao động. Nguyên nhân do hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm còn nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, doanh nghiệp phải thu hẹp hoạt động, khó thu hồi công nợ, trả tiền lãi vay… ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh cả năm và việc dự kiến thưởng.
Tuy nhiên, các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện thưởng Tết cho người lao động theo quy chế thưởng trong hợp đồng lao động.
