Thứ ba, Tháng mười một 26, 2024

Payoo: nơi có sếp chinh phục 75km, nhân viên xem marathon là chuyện nhỏ

(SGTTO) – Vào mỗi sáng hoặc chiều tại phố đi bộ Nguyễn Huệ, mọi người có thể dễ dàng bắt gặp hình ảnh một nhóm người áo vàng chừng 25-35 tuổi đang tập luyện thể thao, với những động tác khởi động, chạy bộ rất bài bản. Trông họ không khác gì với những vận động viên thực thụ. Đó là hình ảnh của những nhân viên thuộc công ty Payoo.

Cả công ty chơi thể thao

Theo thống kê của công ty, trong số hơn 300 nhân viên Payoo, khoảng 30% đã từng tham gia các giải chạy với cự ly chuyên nghiệp từ 21 - 42km, 55km, thậm chí là 75km. Những giải như Techcombank Ho Chi Minh City International Marathon, nhân viên của Payoo đăng ký tham gia các cự ly từ 10km, 21km và 42km.

Hiện tại, Techcombank Marathon trở thành một giải chạy thường niên của công ty. Với giải UpRace năm 2018, khoảng 200 vận động viên của Payoo tham gia. Đến năm 2019, con số này lên tới gần 250 vận động viên. Và năm nay, gần hết nhân sự Payoo tham dự giải. Trải qua ba năm, Payoo luôn nằm trong top đầu bảng doanh nghiệp của UpRace.

Nhân viên Payoo đang khởi động trước khi chạy bộ tại Phố đi bộ Nguyễn Huệ. Ảnh: Phùng My

Ngoài những thành tích đạt được, tinh thần thể thao cũng là điều khiến nhân viên Payoo tự hào. Các nhân viên của Payoo đã tham gia rất nhiều giải như Techcombank Ho Chi Minh City International Marathon, UpRace, Đà Lạt Ultra Trail, La An Ultra Trail, Vietnam Jungle Marathon (Pù Luông), Vietnam Moutain Marathon (Sapa), Vnexpress Marathon Quy Nhơn, Tiền Phong Marathon Lý Sơn…

Anh Lương Xuân Diệu, nhân viên vận hành của Payoo (Terminal System Admin), người đã đạt vị trí cao tại UpRace 2019, 2020 cho biết, trước đây, anh rất ít tập thể dục, nhưng từ khi tham gia UpRace, anh cảm thấy rèn luyện thể thao là hoạt động rất ý nghĩa. "Điều này không chỉ có ích cho bản thân mà còn mang lại giá trị cho cộng đồng. Vì vậy, ngoài chạy bộ mỗi ngày, tôi còn tham gia các câu lạc bộ của công ty để giao lưu với các bạn yêu thể thao”, anh nói.

Nhân viên công ty Payoo tại giải thi đấu Pù Luông 2020. Ảnh: Công ty Payoo cung cấp

Lan tỏa tinh thần thể thao

Tinh thần thể thao của nhân viên được khởi phát từ giải chạy bộ HCMC Marathon với mục tiêu 10km. Trong giải chạy này, phải kể đến cô lao công trên 60 tuổi và ba "bác tài" lâu năm của công ty đã bất ngờ vượt qua thử thách. Đây là cột mốc đánh dấu sự khởi đầu của hoạt động phong trào thể thao của Payoo.

Nói về lần tham gia giải này, chị Nguyễn Thị Ngọc Trầm, nhân viên pháp chế của công ty, cho biết, chị có cơ hội rèn luyện sức khoẻ, vượt qua những giới hạn của bản thân và giảm căng thẳng. "Sau những hoạt động rèn luyện thể thao, tôi cảm thấy mình được nạp thêm năng lượng mới”, chị nói.

Để khuyến khích nhân viên rèn luyện sức khỏe, ban lãnh đạo công ty đã chủ động thành lập các nhóm thể thao nội bộ như: chạy bộ, bóng bàn, cầu lông, bóng đá nam, bóng đá nữ,…

Ban lãnh đạo công ty luôn đi đầu trong các phong trào thể thao. Ảnh: Công ty Payoo cung cấp

Bên cạnh tinh thần thể thao, công ty cũng lưu ý đến nhân viên khi tham gia phong trào cần nắm những kiến thức cơ bản về dinh dưỡng, chấn thương và đảm bảo an toàn cho chính mình. Ví dụ như theo anh Văn Công Lý, nhân viên tuân thủ (audit & compliance executive) nói rằng, ở giải UpRace, công ty không khuyến khích nhân viên chạy bộ vào những khung giờ như trước 5:00 sáng, sau 10:00 tối hoặc chạy tại những nơi ít người để tránh những tình huống bất trắc.

Bà Lê Thị Thuột, Giám đốc kinh doanh của Payoo, cho biết, muốn phát triển hoạt động phong trào, điều khó khăn nhất là phải kích thích được sự thích thú của nhân viên. Để làm được điều đó, những người điều hành Payoo không đặt những thử thách quá lớn mà khuyến khích nhân viên vượt qua những cột mốc nhỏ mỗi ngày. "Chẳng hạn, giai đoạn đầu nhân viên thử thách chạy từ 3km, 5km, 7km, sau đó dần nâng lên 10 km, 21 km. Hiện tại dù là 42km cũng không còn là thách thức đối với một số nhân viên Payoo”, bà nói.

Cũng theo bà Thuột, tập luyện thể thao hàng ngày cũng giống như hiệu ứng “hòn tuyết lăn”. Khi tăng cường tập luyện, mọi người sẽ cảm thấy tự tin hơn, tư duy tích cực hơn và qua đó kết quả công việc sẽ tốt dần lên. Đối với Payoo, thể thao là một phần quan trọng giúp mỗi nhân viên vượt qua giới hạn của bản thân, cân bằng được cuộc sống – công việc – sức khỏe và thêm tự tin để chinh phục những chặng đường mới.

Bà Lê Thị Thuột (người đạt giải nhì) tại Giải vô địch quốc gia Marathon và cự ly dài báo Tiền Phong lần thứ 61. Ảnh: Công ty Payoo cung cấp

Bà Lê Thị Thuột, Giám đốc kinh doanh Payoo là một trong những người truyền cảm hứng và mang về thành tích xuất sắc cho phong trào thể thao. Bà cũng là người thường xuyên giành các giải thưởng của các cuộc đua lớn thu hút nhiều vận động viên chuyên nghiệp tham dự. Chẳng hạn tại giải La An trail 2019, bà giành giải nhì trong chặng 75km sau khi so kè cùng một vận động viên Nhật Bản. 

Phương Mai - Phùng My

BÌNH LUẬN

Vui lòng nhập bình luận của bạn
Vui lòng nhập tên của bạn ở đây

Cùng chủ đề

Gặp nghệ nhân tạo hình bonsai dừa ‘rắn ngậm ngọc’ phục...

0
(SGTT) - Từ những trái dừa khô tưởng chừng bỏ đi, nghệ nhân Đậu Thanh Tùng (ngụ xã Bình Lợi, huyện Bình Chánh, TPHCM)...

TPHCM thử nghiệm thu phí đậu xe qua tài khoản ETC

0
(SGTT) - Đường Hai Bà Trưng, Lê Lai (quận 1) và Phạm Hữu Chí (quận 5) sẽ chuyển sang hình thức thu phí đậu...

Nhu cầu chụp ảnh mùa Tết tăng, cả thợ ảnh không...

0
(SGTT) - Nhu cầu chụp ảnh tăng cao trong dịp cận Tết đã mang đến nguồn thu nhập nhất định cho không chỉ những...

Thách thức nào cho mục tiêu tăng trưởng GDP Việt Nam...

0
(SGTT) - Kinh tế Việt Nam năm 2024 có thể đạt tăng trưởng 7% nếu GDP quí 4 tăng khoảng 7,5% nhưng điều này...

Thưởng thức bò lá lốt, bánh hỏi kiểu món cuốn ở...

0
(SGTT) - Bò lá lốt là món ăn cuốn hút thực khách bởi lá lốt thơm lừng làm vỏ cuốn, nhân bên trong là...

Thưởng thức phở Hoàng, hai năm liên tiếp đạt Michelin Bib...

0
(SGTT) - Mở bán từ năm 2008, phở Hoàng là thương hiệu được thực khách nhớ đến bởi hương vị phở Nam Định, giao...

Kết nối