Được thành lập thông qua dự án Đầu tư cho phụ nữ (Investing in Women) do Chính Phủ Australia tổ chức, Mạng lưới Doanh nghiệp Việt Nam hỗ trợ phát triển quyền năng phụ nữ (VBCWE) ra mắt với 7 thành viên sáng lập, trong đó có Maritime Bank.
Các thành viên còn lại của VBCWE bao gồm Tập đoàn EVN, Công ty Deloitte Việt Nam, Công ty cổ phần Dịch vụ Hàng không Sân bay Tân Sơn Nhất (SASCO), Tổng Công ty May 10 (Garco10), Công ty cổ phần Traphaco và Công ty Unilever Việt Nam.
Theo đó, các công ty thành viên cam kết sẽ thu hẹp chêch lệch tiền lương theo giới; gia tăng vai trò nữ giới trong các vị trí lãnh đạo và quản lý; tăng cường sự tham gia của nữ giới vào lực lượng lao động; đầu tư các điều kiện làm việc phù hợp cho người lao động có gia đình và con nhỏ; xây dựng đội ngũ quản lý cam kết thúc đẩy bình đẳng giới; vận động mạnh mẽ vấn đề bình đẳng giới trong nhóm đồng nghiệp. Bên cạnh đó, VBCWE còn cam kết đảm bảo thúc đẩy bình đẳng giới cả trong và ngoài phạm vi công ty; tiên phong trong nỗ lực kiến tạo môi trường làm việc mà nam và nữ có cơ hội như nhau để cống hiến và phát triển sự nghiệp.
Chia sẻ về vấn đề này, ông Huỳnh Bửu Quang, Tổng Giám đốc Maritime Bank cho biết: Việc áp dụng chính sách bình đẳng cho cả hai giới không chỉ giúp người lao động có chế độ làm việc phù hợp, đảm bảo cân bằng giữa công việc và cuộc sống, mà còn tạo ra một môi trường làm việc đa dạng, giúp người lao động phát huy chuyên môn, tư duy sáng tạo và kỹ năng xử lý vấn đề...
Là một trong những sáng kiến của Chính phủ Australia, dự án Đầu tư cho phụ nữ hướng đến mục tiêu gia tăng và cải thiện sự tham gia của nữ giới vào nền kinh tế các nước Đông Nam Á, cụ thể là ở Philippine, Indonesia, Việt Nam và Myanmar. Chính phủ Australia cam kết thúc đẩy quyền năng kinh tế cho phụ nữ, coi đó như một động lực to lớn cho sự phát triển và thịnh vượng của nền kinh tế, đặc biệt trong khu vực Đông Nam Á.VBCWE hiện đang hỗ trợ các thành viên mạng lưới đạt được chứng chỉ EDGE, một tiêu chuẩn toàn cầu đánh giá các chính sách và chế độ của doanh nghiệp về bình đẳng giới ở nơi làm việc; đồng thời giúp đỡ các công ty từng bước triển khai hành động nhằm tạo ra một môi trường làm việc bình đẳng và mang lại nhiều lợi ích hơn.
