Doanh nghiệp vẫn ‘đỏ mắt’ tìm lao động sau Tết dù tăng nhiều phúc lợi

(SGTT) - Dù đã đi vào hoạt động ngay sau Tết với số lượng lao động đi làm đạt tỷ lệ cao (khoảng 93%) nhưng các doanh nghiệp vẫn đang có nhu cầu tuyển dụng thêm nhiều lao động phục vụ cho hoạt động sản xuất. Để thu hút lao động đến làm việc, các doanh nghiệp đã tăng lương và cải thiện một số chế độ phúc lợi như phụ cấp nhà ở, ăn trưa, tiền xăng... Tuy nhiên, việc tuyển dụng lao động hiện nay vẫn còn khó khăn.