(SGTT) - Theo Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội, dịp Tết Nguyên đán 2025, khối doanh nghiệp có đầu tư nước ngoài (FDI) dẫn đầu về mức thưởng, trung bình 4,5 triệu đồng/người, cao nhất đạt 311 triệu đồng.
- Thưởng Tết Nguyên đán 2025 bình quân 7,72 triệu đồng
- Thưởng Tết Ất Tỵ cao nhất ở TPHCM là hơn 1,9 tỉ đồng
TTXVN dẫn thông tin từ Phó chủ tịch Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội Nguyễn Huy Khánh cho biết, ở tất cả loại hình doanh nghiệp, mức lương bình quân năm 2024 và dự kiến thưởng bình quân cho người lao động dịp Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán năm 2025 sẽ tăng đồng đều hơn so với năm 2023.
Mức lương trung bình của người lao động năm 2024 tăng từ 6,76-7,35%. Trong đó, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI) có lương trung bình tăng 6,76%, tức từ 7,4 triệu đồng lên thành 7,9 triệu đồng/tháng. Các loại hình doanh nghiệp còn lại có mức lương tăng từ 7,14-7,35%.
Đáng chú ý, mức thưởng Tết năm 2025 trung bình của người lao động ở các loại hình doanh nghiệp đều tăng. Mức thưởng Tết Dương lịch 2025 tăng từ 3-200% so với năm trước; thưởng Tết Nguyên đán tăng từ 2,86-12,5% so với năm 2024.
Khối doanh nghiệp FDI dẫn đầu với mức thưởng Tết Dương lịch tăng trung bình 1 triệu đồng/người, gấp đôi so với năm trước; doanh nghiệp dân doanh mức thưởng trung bình 700.000 đồng/người (tăng 40%); công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước, thưởng trung bình 650.000 đồng/người (tăng 3%); công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ với mức thưởng bình quân 750.000 đồng/người (tăng 15,38%).
Dịp Tết Âm lịch năm 2025, khối FDI dẫn đầu về mức thưởng, trung bình 4,5 triệu đồng/người, cao nhất đạt 311 triệu đồng, tăng 12,5% so với năm ngoái. Khối doanh nghiệp dân doanh thưởng trung bình 3,6 triệu đồng/người, cao nhất 280 triệu đồng (tăng 2,86%). Công ty có cổ phần vốn góp chi phối của Nhà nước có mức thưởng trung bình 3,5 triệu đồng/người, cao nhất 30 triệu đồng, tăng 6,06%. Ở công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng bình quân 3,3 triệu đồng/người, cao nhất 38 triệu đồng.
Từ tháng 11-2024, Liên đoàn lao động thành phố Hà Nội chỉ đạo công đoàn các cấp phối hợp với cơ quan chức năng, kiểm tra và giám sát việc trả lương, thưởng tết cho người lao động. Công đoàn tăng khả năng đối thoại, thương lượng với người sử dụng lao động về kế hoạch trả lương, thưởng tết và chú trọng chăm lo đời sống cho người lao động.
